Définition Le consultant organisation assiste et élabore les aspects relatifs à l’aspect « organisation » au sein du projet. (analyse, refonte, définition et harmonisation de structures organisationnelles). Responsabilités  Planification et exécution des activités liées à sa mission.  Responsabilité de la préparation et de la fourniture des principales informations de base pour les prises de décision du chef de projet côté mandataire. Champ d’activité  Coordonne, surveille et pilote activement le déroulement de son volet du projet et le travail de ses collaborateurs.  Interlocuteur principal du chef de projet côté mandataire  Prépare des bases de décision à l’intention du chef de projet côté mandataire. Compétences  Capacité à travailler en équipe.  Connaissance du domaine lié à son volet du projet.  Rigueur intellectuelle combinée à de fortes capacités d’analyse.  Approche logique et méthodique tout en ayant une capacité à penser autrement  Gestion efficace du temps  Excellente communication verbale et écrite, et un usage parfait du Français (la pratique du Luxembourgeois est un plus)  Prise de décisions, capacité de s’imposer, esprit d’équipe, communication et orientation résultat.  Maîtrise des outils bureautiques standards définis. L'idée d'amplifier le potentiel de nos clients par la maîtrise simultanée l’excellence opérationnelle et de la technologie vous interpelle? Ce challenge vous motive? Nous devrions en parler ensemble! Envoyez-nous votre CV détaillé, la description de vos principaux projets ainsi qu'une lettre de motivation à jobs@abcluxembourg.com

retour haut de page